每天6.3万人退休，只有3万人入职！退休后好好玩，可能是一个玩笑

为什么说退休后好好玩，可能是中国人给自己开的，最不好笑的一个玩笑？ 把下面几件事串起来看，你就清楚了。 先说第一件事，最近全国都在拼命抓社保。某部门说要通过“数据找人”，找到未参保人员，动员参保，而且要应保尽保。以前是你求着单位交社保，现在是从上到下追着你交社保。 第二件事，多地社保实缴开始动真格了。过去很多企业玩套路：月薪一万，拆成五千底薪加各种补贴，个税少交，社保也按最低基数交。 现在这条路被堵死了。工资是一万，社保基数就得是一万，再想耍小聪明，门都没有。 第三件事，多地农商行推出“养老贷”。湖南、广西这些地方，已经有银行试点"养老贷"和“续保贷”了。意思就是你快退休了，但缴费年限不够，可以贷款交社保，等你退休了，再从养老金里逐月扣还。 你没听错。工作的时候交不起社保，可以给你贷款，退休了之后用养老金还。 那问题来了，为什么最近从上到下，都在担心社保问题？ 因为史上最大的退休潮，真的要来了。 人口模型预测，从今年开始 ，到2050年，未来这25年的时间，中国将有5.7亿人迈入60岁。平均每天，就有6.3万人退休。 因为1962到1975年，是新中国历史上的第二次婴儿潮。这十几年，每年新出生的人口都超过2000万，1963年更是创下了年度出生人口的历史纪录，接近3000万人。 过去几十年，这几亿人是中国经济高速增长的劳动力主力。他们撑起了中国的人口红利。但几十年后的今天，这一代人集体步入60岁。 人口红利，正在转化成养老压力。 有压力，不要怕，各位打工人一定知道，有压力就代表着，一定还有阻力。 更扎心的问题来了，我们接下来每天新增的劳动人口，只有3万人。什么概念？每天退出职场的人，是新入职场人的两倍多。 所以养老问题，就成了那个经典的一边给水池放水，一边给水池排水的问题，只不过这排水管太粗了。 目前，我们的养老金制度，和全世界大多数国家一样，叫"现收现付制"。说简单点，就是现在上班的年轻人交的养老保险，直接发给已经退休的老人。 过去这套体系运行得特别丝滑，是因为战后各国都迎来了婴儿潮。缴费的人数多，领钱的人数少。 但现在，少子化来了。大家都不生了，领钱的人越来越多，缴费的人就越来越少。 这里科普个经济学名词，养老抚养比，也就是每100个适龄劳动者，需要赡养多少位老人的意思。 拿东亚体验服的日本来说，2000年，日本的养老抚养比还是22%，也就是5个上班族养1个老人。到2025年，这个数字直接干到了51%——接近2个上班族，就要养1个老人。 所以日本人的养老压力非常大，日本的超市里，收银员清一色是老头老太太。出租车司机普遍都超过60岁，甚至年满七八十岁的白发司机也是司空见惯。难怪日本各行各业都是仙人。 前不久有个新闻：标题是日本一辆正在行驶的拖拉机侧翻，驾驶员100岁，当场死亡。100岁的老人，还在出门谋活路。果然现实比魔幻还要魔幻一些。 所以日本面对一根筋变成两头堵，只能主动节流了。先是退休年龄一推再推，再是主动申领退休金的年龄，也从最初的60岁，一路推迟到75岁。 要知道2025年全球人口的预期寿命，也就73.5岁。男性更是只有70.9岁。这意味着有些日本老人，甚至可能活不到领养老金的那一天。 说完了日本，再说韩国。韩国的养老压力比日本还要夸张。 最近30年，韩国的养老抚养比直接坐上了火箭。 2000年，还是10个韩国上班族养1个老人。到了2025年，已经变成3个多上班族养1个老人。 因为韩国的少子化特别严重，机构预测，到2050年，韩国的养老抚养比将变成——1.5个上班族，养1个退休老人。 这也就难怪，韩国拥有发达国家里最高的老年人口贫困率了。 OECD经合组织的数据，韩国66岁以上老年人的相对贫困率接近40%，在所有成员国中排名第一。大量韩国老年人就算年纪很大，也要出来继续打工。做保洁、送餐、打零工，填补养老金的缺口。 当然了，我们的老龄化和少子化都没有日韩那么夸张，养老压力也没那么大，但养老问题的底层逻辑是一样的，都是领养老金的人越来越多，持续缴费的劳动人口越来越少。单靠养老金，很多老年人都很难养活自己，其实这不是一个日韩的问题，也不是某一个国家的问题，而是全球性养老结构失衡的问题。 所以现在为什么各地都在紧抓灵活就业人员交社保，全世界各国都在搞延迟退休。其实都在开源节流。 当然，如果只看到老了钱不够花，这看得还不够透彻。 正让一个社会承压的，是部分80后90后的家庭，可能会因为照顾老年失能父母，陷入到中年危机。 因为但凡家里出现一个老人失能，整个家庭都要围着转。到时候家里谁陪父母看病？谁请假照顾？谁来承担护理费用？都要被重新分配了。 比如前几年很火的北大教授胡泳，因为85岁母亲陷入失能，完全丧失自理能力，胡泳从2021年起，不得不告别工作，每天围着母亲转，负责穿衣、洗漱、喂饭，形容自己像“24小时女佣”。这也是没办